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煤转化国家重点实验室诚招室主任及高层次人才

(中国科学院山西煤炭化学研究所) 
 
 
煤转化国家重点实验室创建于1991年,面向国家能源重大战略需求,以协调解决煤炭利用效率与生态环境问题为目标,开展定向应用基础研究、关键核心技术创新和重大系统集成创新,目标集中、定位明确、特色鲜明。形成了煤直接转化的化学与工程基础、煤间接转化的一碳化学与工程、煤转化利用的环境化学与工程、煤转化过程的理论计算与模拟、煤转化相关的新材料与新技术5个研究方向。现面向国内外公开招聘煤转化国家重点实验室主任及高层次人才。 
 
 实验室主任 
 
一、岗位职责 
 
1、围绕实验室定位和总体目标,组织制订并实施实验室发展战略规划,建立科学有效的管理模式,全面负责实验室的管理与运行工作; 
 
2、吸引国内外杰出人才,培养中青年学术带头人和优秀学术骨干,建设一支在煤转化领域有国际影响力的高水平创新研究团队; 
 
3、组织承担重大、重点科技项目,取得一批具有国际先进水平的标志性成果; 
 
4、加强对外学术交流与合作,全面提升实验室的知名度和影响力。 
 
二、招聘条件 
 
1、获得本学科领域博士学位,具有正高级专业技术岗位,在能源领域,特别是与煤转化相关的学科方向具有较高知名度和影响力。中国科学院院士、工程院院士、国家级奖励二等奖及以上获得者、国家杰出青年基金获得者、“973”首席科学家、中组部“千人计划”入选者、“国家特支计划”领军人才入选者、教育部“长江学者奖励计划”特聘教授等优先考虑。 
 
2、对本实验室相关学科领域的发展和建设具有战略性构想和创新性思维。 
 
3、具有较强的组织管理、沟通和协调能力。 
 
三、招聘待遇
 
1. 入选后提供150 m2住房一套,年薪不低于120万元,同时解决配偶工作和子女入学问题。 
 
2. 可带科研团队,研究所视情况提供1000万元以上的配套经费,并在科研环境和招收学生方面给予全力支持。 
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 高层次人才 
 
一、学科方向 
 
煤化学化工、催化化学、反应/分离工程、化学工艺、材料科学。 
 
二、岗位职责 
 
带领本学科在其前沿领域达到国内领先水平,进而赶超或保持国际先进水平;主持国家和省重大科研任务,力争取得重大标志性成果;领导或参与领导学科团队或教学团队建设;开展国内外学术交流等。 
 
三、招聘条件及待遇 
 
1. “国家杰出青年科学基金”获得者、中组部“千人计划”入选者(A类)、“国家特支计划”领军人才入选者、973以及863首席:提供150万元的住房补贴,年薪不低于100万元,解决配偶工作及子女入学;提供500万元的科研启动经费,并在科研环境和招收研究生方面给予支持;可带2-3名具有博士学位的科研助手,视情况给予租房补贴和不低于10万的年薪。 
 
2. 中科院“百人计划”入选者、教育部“长江学者奖励计划”特聘教授、中组部“青年千人”入选者、“国家特支计划”青年拔尖人才入选者、国家基金委“优秀青年科学基金”获得者等:提供100万元的住房补贴,年薪不低于50万元,解决配偶工作及子女入学;提供500万元的科研启动经费,并在科研环境和招收研究生方面给予支持;可带2-3名具有博士学位的科研助手,视情况给予租房补贴和不低于10万的年薪。 
 
3. 海外学者根据实际情况具体商议。 
 
四、应聘材料 
 
1. 填写《煤转化国家重点实验室高层次人才应聘申请表》(附件1)。 
 
2. 申请者将申请表投递至该Email地址已收到反垃圾邮件插件保护。要显示它您需要在浏览器中启用JavaScript。,应聘材料请以“姓名+高层次人才+学科方向”为邮件名。 
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联系方式: 
 
联系部门:中国科学院山西煤炭化学研究所人事教育处 
 
联 系 人:张学锋 
 
电  话:0351-4138638 
 
传  真:0351-4041153 
 
电子邮件:该Email地址已收到反垃圾邮件插件保护。要显示它您需要在浏览器中启用JavaScript。 
 
地  址:山西省太原市桃园南路27号 
 
邮  编:030001 
 
网  址:http://www.sxicc.cas.cn(中国科学院山西煤炭化学研究所) 
 
http://sklcc.sxicc.ac.cn (煤转化国家重点实验室) 
 
 
附件:煤转化国家重点实验室高层次人才应聘申请表.doc下载
 

风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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